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Créations de test sur-mesure

Nos ingénieurs pédagogiques créent le cas pratique, la mise en situation dont vous avez vraiment besoin ; vos compétences recherchées, votre secteur d’activité, votre charte graphique.

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La solution tout en 1,
pour tester vos candidats

Vous utilisez le test créé sur-mesure pour répondre à vos besoins récurrents en totale autonomie : diffusez le test, évaluez, répondez aux candidats en quelques clics ! 
Votre test vous permet de repérer les compétences, et est adapté à tous les secteurs d’activité!

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au-delà du CV

Avec People In, vous ne passez plus à côté d’un candidat compétent lors de la présélection, et vous ne perdez plus de temps en entretien.  

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Analyses

Analyses automatiques et manuelles

L’évaluation des tests peut être 100% automatisée ou nécessiter une évaluation manuelle si vous cherchez à évaluer des softskills de manière plus approfondie (questions audio, vidéo). 

Candidatures

Traitement des candidatures

Vous évaluez facilement les candidats, répondez de manière groupée ou personnellement, classez, ou transférez tout sur votre logiciel SIRRH si vous êtes déjà équipé. 

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Sélectionnez l’un de nos trois tests standards et commencez immédiatement à évaluer vos candidats en cours ou à diffuser le lien du test sur vos offres d’emploi pour repérer votre futur talent.

Kizeo
"People In m’a permis de présélectionner des candidats talentueux … dans le respect de nos valeurs"
KURT
Responsable Service Client Kizéo
Technical Industrie
"Grâce aux tests, nous avons pu détecter des candidats davantage motivés et détenant le comportement adapté "
FRÉDÉRIC
Président Technical Industrie
Era
" People In a su mettre en œuvre un test adapté pour capter les motivations profondes des candidats et nous garantir un résultat"
RACHEL
Era Immobilier
Inklusive
"Grâce à People In, nous avons saisi une opportunité, misé sur un potentiel"
FABIEN
CEO d’Inklusive
Nos offres

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Comment People In personnalise le test de compétences digitalisé 

et fiabilise la présélection ? Réponse en 2 minutes 

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