L'EQUIPE 

Elodie Sarfati

Fondatrice et Dirigeante

Je dirige People In et mets en place ses différents processus. J'interviens sur les phases de Conseil et de Création de Test ; je suis votre interlocutrice privilégiée. 

Murelh Ntyandi

CTO, développeur Web et associé

J'interviens pour People In en développant les tests et la plateforme informatique. Je gère également l'expertise sur les tests de compétence en développement web. 

Stéphanie Silvestre-Taillard

Consultante Compétences, Manager des Talents

J'interviens pour People In dans les phases de Conseil et d'entretiens. Je serai l'un de vos interlocuteurs récurrents. 

Psychologue du travail et formatrice, passionnée par l’être humain, je combine rigueur, esprit d’analyse, capacité d’écoute active et bienveillance afin de faire évoluer les individus dans la sphère professionnelle. Je peux intervenir sur des phases d'entretien.

Ludivine Renault

Chef de projet informatique

J'assure pour People In la création des cahiers des charges des tests informatiques et leur suivi.

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Gregory Pastor

Associé et Responsable Commercial

J'interviens sur la stratégie de développement commercial, et la gestion interne. 

Audrey Perrotti

Assistante RH

Audrey assure le suivi de la relation client et des candidats pour répondre aux exigences de chacun en vérifiant l'adéquation des profils (évaluation en ligne, suivi et réponse sur la plateforme, etc.)

Lucie Garmier

Consultante en sciences cognitives

J'ai créé Effisciences, une agence conseil et formation spécialisée en sciences cognitives. J'interviens sur les phases d'analyse et de création de test avec People In et serai une de vos interlocutrices récurrentes. 

Karim Afoutni

Consultant en conduite du changement, Consultant compétences

J'interviens pour People In sur la phase de conseil primordiale à la création du test. 

Alice Bellegarde

Cabinet conseil en stratégie de performance, mes outils se situent entre les neurosciences et la stratégie d’entreprise ; ils mettent l’humain au cœur d’un processus de réussite. J'accompagne People In dans le parcours de recrutement sur la phase d'entretien et valide la pertinence mots-corps. 

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