Notre concept

Gâce à notre plateforme, vous pouvez utiliser librement votre test de compétences dès l’offre d’emploi, pour évaluer 100% des candidats et repérer immédiatement les talents, au delà du CV. 

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Etude des compétences

Nous déterminons avec vous les compétences clefs associées au poste puis la compétence phare.

Nous vous remettons une fiche de recrutement, avec le profil type du candidat, ses compétences, les offres à publier, les risques éventuels.

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Test de compétences

Nous créons un test en ligne (sur-mesure) qui permet de présélectionner les candidats au travers de l'évaluation decompétences.

Résultat : vous êtes en mesure de trier les candidats sur la réalité d’une compétence.

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Recrutement

Ensuite, vous pouvez exploiter le test via notre plateforme : vous pouvez publier, évaluer, commenter, répondre automatiquement aux candidats.

La plateforme vous accompagne de bout en bout dans votre process de recrutement.

Test de compétences : tout comprendre et obtenir une démo de notre plateforme

Pour comprendre la méthodologie People In en 2 minutes.